Als Expertin für Veränderungsprozesse und gelingende Kommunikation wirke ich dort, wo Lösungswege nicht auf Anhieb sichtbar sind.

Ich berate mit Empathie und Klarheit, wenn …

wichtige Entscheidungen oder Veränderungen anstehen
Menschen ihre Kommunikation und Konfliktklärung neu gestalten wollen
Engagement und gute Ideen noch nicht die gewünschte Wirkung entfalten
Zusammenarbeit schwierig geworden ist
Konflikte oder Spannungen die Entwicklung erschweren

Für Organisationen

Innovative Konzept- und Programmentwicklung
Führungskräfte-Coaching
Prozessberatung
Team- und Organisationsentwicklung
Reflexion von Rollen und Teamprozessen
Mediation und Konfliktklärung

Für Privatpersonen

Persönliche und berufliche Neuorientierung, Work-Life-Balance
Wiederkehrende Muster, Selbstwert und Abgrenzung
Konflikte in Beziehungen, Familie oder Beruf
Krisen und Überforderungssituationen
Trennung, Verlust und Abschied

Über mich

„Ich bin dort wirksam, wo Menschen in echten Kontakt mit sich und anderen Menschen kommen wollen.“

Ich entwickle mit großer Begeisterung innovative Programme. Zu den größten Programmen, die ich aufgebaut und geleitet habe, zählen das Gewaltpräventionsprogramm „Respekt: Gemeinsam stärker!“ und das Organisationsentwicklungsprogramm für Wiener Pflichtschulen „Das Wiener Bildungsversprechen“.

Meine Beratung baut auf mehr als 25 Jahren Erfahrung im Sozial- und Bildungsbereich sowie zwei Jahrzehnten Führungsverantwortung auf.
Im Zentrum meiner bisherigen Tätigkeit standen die Entwicklung innovativer Programme und die Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse an der Schnittstelle von Bildung, Sozialbereich, Verwaltung und Politik.
Diese Erfahrung verbinde ich heute mit Coaching, Programm- und Prozessberatung, psychosozialer Beratung und Mediation.

Diese Erfahrungen bilden heute das Fundament meiner Beratung. Ich arbeite dort, wo Komplexität nicht reduziert, sondern strukturiert wird. Ich arbeite mit Führungspersonen und Teams sowie mit Privatpersonen jeden Alters.

Meine Arbeit in den Medien

Die Zusammenarbeit mit Petra habe ich als fachlich klar und gleichzeitig zutiefst menschlich erlebt. Sie hört genau hin und sucht keine Lösungen von der Stange. Stattdessen versteht sie, was eine Situation und die Menschen darin wirklich brauchen. Petra erfasst Dynamiken rasch und erkennt Zusammenhänge, die anderen leicht entgehen. Besonders schätze ich ihre Fähigkeit, fachliche Kompetenz mit echtem Interesse am Menschen und dessen Entwicklung zu verbinden. Petra bleibt nicht an der Oberfläche – sie will verstehen, was wirklich dahinterliegt, und entwickelt Lösungen, die passen.

Anna CzernyUnternehmensberaterin

Petra Loinger schätze ich sehr für ihr Standing in besonders anspruchsvollen Situationen und die Ruhe, mit der sie in der Beratung mit Tiefgang führt.

Sascha BernardisEvolutionary Catalyst bei dwarfs and Giants, Unternehmensberatung

Wenn Sie klären möchten, ob mein Angebot zu Ihrem Anliegen passt, freue ich mich über Ihre Anfrage.

Als Expertin für Veränderungs­prozesse und gelingende Kommunikation wirke ich dort, wo Lösungswege nicht auf Anhieb sichtbar sind.

Als Expertin für Veränderungsprozesse und gelingende Kommunikation wirke ich dort, wo Lösungswege nicht auf Anhieb sichtbar sind.