Beratung – Mediation – Coaching

Entwicklung ermöglichen. Wirkung entfalten.

Ich berate Menschen und Organisationen in herausfordernden Lebens- oder Arbeitssituationen, Entwicklungsprozessen oder Phasen der Neuorientierung.

Eine Zusammenarbeit mit mir ist hilfreich, wenn …

wichtige Entscheidungen oder Veränderungen anstehen.
Zusammenarbeit schwierig geworden ist.
Konflikte oder Spannungen Entwicklung erschweren.
Engagement und gute Ideen noch nicht die gewünschte Wirkung entfalten.

Für Organisationen

Strategische Prozessberaterin

Ich unterstütze Organisationen dabei, Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten, Zusammenarbeit zu stärken und nachhaltige Entwicklungen zu ermöglichen.

Konzept- und Programmentwicklung
Führungskräfte- Coaching
Team- und Organisationsentwicklung
Konfliktklärung und Mediation

Für Privatpersonen

Psychosoziale Beraterin

Ich berate Menschen in persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen mit Klarheit, Empathie und einem ressourcenorientierten Blick.

Persönliche und berufliche Neuorientierung, Work-Life- Balance
Konflikte in Beziehungen, Familie oder Beruf
Trennung, Verlust und Abschied
Wiederkehrende Muster, Selbstwert und Abgrenzung

Meine Arbeit in den Medien

Meine Arbeitsweise

Ob Bildungsprogramm, Pilotprojekt oder persönliches Anliegen: Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Frage, worum es eigentlich geht. Hinter Konflikten, Unsicherheiten oder Veränderungswünschen liegen oft Zusammenhänge, die auf den ersten Blick nicht sichtbar sind. Gemeinsam machen wir diese sichtbar und entwickeln neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten. Dabei betrachten wir Muster, Erwartungen und Strategien, die Entscheidungen, Beziehungen und Zusammenarbeit prägen. Was früher hilfreich war, muss unter veränderten Bedingungen nicht mehr passend sein.

Mein Zugang

Ich gehe davon aus, dass Menschen und Organisationen grundsätzlich positiv wirksam sein möchten. Mich interessiert, was Menschen bewegt, wie Zusammenarbeit entsteht und welche Erfahrungen und Rahmenbedingungen das Handeln prägen.

Ich bleibe an der Seite von Menschen und Organisationen – auch wenn Situationen komplex, belastend oder festgefahren erscheinen. Ich verbinde Klarheit mit Beziehung, Struktur mit Menschlichkeit und professionelle Beratung mit echter Begegnung. Veränderung wird möglich, wenn Verständnis wächst und vorhandene Ressourcen wieder zugänglich werden.

Über mich

„Ich bin dort wirksam, wo Menschen in echten Kontakt mit sich und anderen Menschen kommen wollen.“

Meine heutige Beratungstätigkeit baut auf langjähriger Erfahrung in Führungspositionen, der Entwicklung innovativer Bildungs- und Sozialprogramme sowie der Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse an der Schnittstelle von Bildung, Sozialbereich, Verwaltung und Politik auf.

Zu meinen beruflichen Stationen zählen die strategische Leitung der Programme „Respekt: Gemeinsam stärker“ und „das Wiener Bildungsversprechen“.
Die Wurzeln meiner Arbeit liegen in der Sozialen Arbeit – und damit in einem tiefen Verständnis für Menschen, Beziehungen und soziale Dynamiken.

Eigene Erfahrungen mit Veränderungen und Übergängen haben meinen Blick auf Entwicklung geprägt. Sie haben mich gelehrt, dass gerade in herausfordernden Zeiten neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten entstehen können. Heute berate ich Menschen, Führungskräfte und Organisationen dabei, Veränderungsprozesse zu gestalten, Zusammenarbeit weiterzuentwickeln und innovative Vorhaben wirksam umzusetzen.

Wenn Sie klären möchten, ob mein Angebot zu Ihrem Anliegen passt, freue ich mich über Ihre Anfrage.